Сокращение персонала, увольнение, спорные ситуации

Несмотря на то, что в связи с распространение коронавирусной инфекции Правительство принимает беспрецедентные меры по поддержки бизнеса и граждан, сложившаяся ситуация самым отрицательным образом сказывается на экономической активности: многие предприятия просто не работают, другие работают не в полную силу, а те отрасли, деятельность которых не приостанавливалась, сталкиваются с существенным падением платежеспособного спроса. Все это самым негативным образом сказывается на финансовых результатов, которые по итогам первых месяцев ограничений выглядят просто удручающе.

Главный вопрос для любого бизнеса сегодня – это вопрос выживания и сохранение экономической активности хотя бы на минимально приемлемом уровне. Это особенно актуально для малых и средних предприятий. Один из самых очевидных способов выживания – сокращение издержек. У большинства малых предприятий расходы на оплату труда являются основной статьей расходов. В связи с этим сокращение этих расходов в той или иной форме является жизненно необходимым. Отсюда – сокращение заработной платы, увольнения, сокращение штатов и т.п. Все это порождает серьезные конфликты между работниками и работодателями.

Тем не менее, если в силу объективных обстоятельств невозможно не сокращать расходы на оплату труда, делать это следует максимально корректно, строго соблюдая требования трудового законодательства. Малейшие нарушения, допущенные при увольнении сотрудников, сокращении численности и т.п. могут в буквальном смысле дорого обойтись работодателю, особенно если в конфликтную ситуацию вмешаются чиновники трудовой инспекции. Поэтому обращение к юристу в такой ситуации – это очень правильное и мудрое решение.

Наши специалисты всегда готовы оказать необходимую помощь: проконсультировать, составить проекты документов, отстоять интересы клиента в суде. .

Наши советы и рекомендации основываются не только на букве закона, но и учитывают судебную и правоприменительную практику, рекомендации профильных ведомств. Такой подход позволяет нам правильно оценить возможные риски и найти правильное решение в самой сложной и запутанной ситуации.

 

Проконсультироваться по интересующим Вас вопросам можно с нашими специалистами по телефонам:

+7-985-765-11-32 (Александр);

+7-916-381-48-71 (Николай);

+7-916-798-09-31 (Илья).

Консультация по телефону бесплатная.