ПФР в Информации от 21.12.2021 разъяснил, что если работодатель принял решение не оформлять приказы о приеме на работу, то при заполнении формы СЗВ-ТД в графах подраздела «Основание» следует указывать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым сотрудник принят на работу.