Заполнение трудовой книжки при принятии решения не издавать приказы о приеме на работу

 Минтруд в Письме от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865 разъяснил, что если работодатель принял решение не оформлять приказы о приеме на работу, то в графе 4 трудовой книжки он может указывать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым сотрудник принят на работу.