Для работодателей Москвы установлены обязанности

Указом Мэра Москвы от 19.10.2021 N 61-УМ с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года:

Перевести на дистанционный режим работы:

– не менее 30% от общего числа работников (исполнителей по ГПД); – всех работников старше 60 лет и страдающих хроническими заболеваниями.

Исключение – сотрудники (исполнители по ГПД), чье присутствие является критически важным, вакцинированные и переболевшие в течение полугода, а также работники организаций, указанных в Указе Президента РФ от 11.05.2020 N 316 (например, медицинские, продовольственные организации и другие стратегические отрасли).