Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 установлено, что: – трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года; – имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) действительны и обмену на новые не подлежат; – имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.