Как выдать СТД-Р, если сотрудник не вышел в день увольнения?

Если работник в день прекращения трудового договора отсутствовал или отказался забрать сведения в форме СТД-Р, их необходимо заверить надлежащим образом и направить работнику на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением, сохранив почтовую квитанцию об отправке такого письма.