Компенсация за досрочное увольнение

Минфин России в Письме от 15.02.2021 N 03-04-05/10004 разослал разъяснения о НДФЛ и страховых взносах с дополнительной компенсации, выплачиваемой в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении. Учреждение вправе с согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив компенсацию в размере среднего заработка. Начислять страховые взносы и НДФЛ на нее не нужно. Также не надо складывать ее с другими выплатами работника, чтобы определить, не превышен ли необлагаемый лимит (трехкратный среднемесячный заработок, а для районов Крайнего Севера – шестикратный).