Предоставление работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы

Организация может предоставить работнику за прошлые периоды работы только неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска (как основной, так и дополнительный). Перенос других видов отпусков законом не предусмотрен

Если у работника накопились отпуска за прошлые периоды работы и работодатель не включил их в график отпусков, очередность предоставления этих отпусков определяется по соглашению между работодателем и работником (Письмо Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0).