Юридические услуги (495)730-55-61 c 10.00 до 18.00
Главная >
Новости >
В компании устанавливают контроль по приходу на работу и уходу с работы (СКУД). Нужно ли брать с работников согласие на обработку персональных данных при сборе данной информации?
В компании устанавливают контроль по приходу на работу и уходу с работы (СКУД). Нужно ли брать с работников согласие на обработку персональных данных при сборе данной информации?
Да, если для установки оборудования будут запрашиваться персональные данные работников, то необходимо получить соответствующее согласие на передачу персональных данных.