Начиная с апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года работодатели обязаны размещать информацию о предстоящем сокращении численности и/или штата в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Как известно, снижение занятости и рост безработицы – это, по официальному мнению, одно из наиболее серьезных последствий, вызванных пандемией коронавируса и введенными в связи с этим ограничительными мерами. Правительством приняты самые разнообразные меры, направленные на снижение негативных последствий, вызванных ростом безработицы. Среди них встречаются такие, эффективность которых вызывает вопросы, но которые при этом затрагивают практически всех работодателей. Так, 12 апреля 2020 года Правительство РФ своим Постановлением № 486 утвердило Временные правила представления работодателями … сведений в информационно-аналитическую систему «Общероссийская база вакансий «Работа в России». Согласно новым требованиям работодатели обязаны представлять в данную систему следующие сведения: о ликвидации организации либо о прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров. Для того чтобы получить возможность размещать соответствующие сведения в базе вакансий работодатели в целях получения доступа к систем должны пройти процедуру регистрации. Информация размещается в подсистеме «личный кабинет». Данный порядок является временным и действует до 31 декабря 2020 года. Однако нельзя исключить, что его действие будет продлено.

Более подробную информацию по данному вопросу можно получить непосредственно от наших специалистов по телефонам:

+7-985-765-11-32 (Александр);

+7-916-381-48-71 (Николай).

Консультация по телефону бесплатная.