Получил по неосторожности травму, можешь получить и дисциплинарное взыскание.

Чиновники Минтруд России считают, работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику, получившему по неосторожности  травму на производстве.

Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, правила безопасности и требования по охране труда.(ст.21 ТК РФ)