Нарушения работодателей рассортированы по степени риска причинения вреда.

В перечень нарушений трудового законодательства вошло 76 пунктов. Каждому нарушению присвоена определенная степень риска причинения вреда; высокая, средняя, низкая. За каждое нарушение  будет начисляться определенное количество баллов: низкой категории риска – от 1 до 3,  средней - от 4 до 6, высокой – от 7 до 10. Уклонению работодателя от оформления трудового договора Роструд  присвоил высшую степень риска – 10 баллов.