Налоговики могут вызвать директора на комиссию или прийти с выездной проверкой, если
трудинспекторы найдут в компании нарушения. ФНС заключила с Рострудом соглашение
от 25.11.16 № ММВ-23-2/24. Цель соглашения — поиск серых зарплат. Трудинспекторы
начнут передавать налоговикам результаты своих проверок.
На проверках трудинспекторы ищут сотрудников, которые работают без договора
и официальной зарплаты. Это нарушение, штраф за которое составляет до 100 тыс. рублей (ч. 4
ст. 5.27 КоАП РФ). В 2016 году, по данным Роструда, контролеры находили на проверках более
100 тыс. неоформленных работников в месяц. Теперь инспекторы труда начнут сообщать
о каждом таком случае налоговикам. Они возьмут компанию под контроль. Если
трудинспекторы нашли в компании одного-двух нелегалов, выездную проверку налоговики
не назначат. Для этого потенциальные доначисления должны составить хотя бы
2 млн рублей.
Максимум, что грозит работодателю, — приглашение на комиссию. Ревизия возможна, если
в компании десятки неоформленных сотрудников. В ФНС говорят, что проверять будут не только
НДФЛ, но и налог на прибыль. Ведь если компания выдает черную зарплату, значит, получает
скрытые доходы. Если трудинспекция вынесет постановление о штрафе, постарайтесь его
обжаловать. Налоговики все равно узнают о нарушении. Но, если вы отмените штраф, у вас
будет аргумент на комиссии или в споре по проверке. Судьи отменяют штраф, когда компания
хотела заключить договор, но работник его не подписал (постановление Курганского областного
суда от 12.05.16 № 4А-201/2016). После сигнала трудинспекторов налоговики станут следить
за численностью и фондом оплаты труда в компании. Если организация предъявит штатное
расписание с увеличенным штатом и повысит суммы НДФЛ, подозрения налоговиков утихнут.