В течение какого срока работник должен использовать дополнительный день отдыха, предоставляемый ему вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздничный день.
Нормами действующего законодательства не установлен предельный срок, по истечении
которого работник утрачивает право на использование дополнительных дней отдыха за
работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Эксперты сайта
«Онлайнинспекция.РФ» сообщают, что воспользоваться указанными днями отдыха
работник вправе в любое время в течение работы у соответствующего работодателя.
10 октября 2023
Вернуться к списку новостей