Чтобы самостоятельно обучать работников по охране труда без привлечения обучающей
организации, нужно:
разработать программы обучения и подготовить учебные материалы для каждой
из программ;
подготовить материально-техническую базу (например, учебные помещения,
технические средства обучения). Количество мест обучения считается исходя
из численности работников организации и составляет не менее одного места
обучения на 100 работников организации, которым необходимо проведение
обучения по охране труда. Можно использовать и рабочие места работников после
их соответствующего оснащения;
иметь в штате не менее двух работников, проводящих обучение по охране труда,
или заключить договоры гражданско-правового характера с двумя (и более)
соответствующими специалистами;
сформировать в соответствии с разд. VII Правил обучения по охране труда
комиссию по проверке знания требований охраны труда.