В Информации от 05.10.2022 Роструд сообщил о новом алгоритме работы с обращениями,
который предусматривает максимальное взаимодействие как с заявителем, так и с
работодателем для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению
нарушенных трудовых прав.