Если работник потерял трудовую книжку

В соответствии с ч.5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу,

трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель

обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой